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前汇丰投资管理公司亚太区执行总裁、麦肯锡资深顾问Blair C.Pickerell指出，在商业银行的体系下如何打造资产管理文化是个重要问题，因为商业银行和资产管理天然有着很强的文化冲突，前者强调合作和团队工作，管理上也更加系统化，更换一个客户经理，客户体验相差无几；资产管理业务中，业绩才是王道，强调个人业绩，以明星文化著称，如果一个基金经理特别出色，应该尽一切努力留住他，“人才是资产管理的生命线，投资圈往往主要看人，相信明星基金经理和明星分析员”。

编辑丨沈多王牌导演大本营5月24日，香港上市公司欢喜传媒公告称，该公司与唯臻有限公司订立合作协议。欢喜传媒向唯臻（或其指定公司）配发及发行1.5亿的股票，向张艺谋指定团队、机构支付1亿元运营费。相对应，欢喜传媒有权独家投资张艺谋今后6至10年执导的3部网剧（其中一部可改为电影项目），还将获授网剧其他衍生权利。

责任编辑：郭建作者：任晓宁处于跑马圈地阶段的在线招聘行业，最近热闹异常，新秀与传统平台间的对抗变得激烈。6月29日，猎聘创始人兼CEO戴科彬在港交所敲钟时，竖起大拇指，至此在线招聘领域的“搅局者”猎聘（06100.HK）母公司“有才天下信息技术有限公司”,正式在香港联合交易所挂牌上市。猎聘上市似乎刺激到业内的两大传统平台，其上市前后几天，成立20年之久的招聘平台前程无忧与智联招聘的老大们,罕见主动发声。

痛点二：支付不便。现金支付逐步被手机支付取代，但是外国游客无法使用手机支付，造成无法使用打车，在小店购物、使用自动售货机等都会受到障碍。一方面，这些外国游客无法体验到中国领先的电子商务支付手段，更重要的是，外国游客没有办法参与深度的自由行。外国游客到中国还只能是跟团，由于支付的不便利性加剧了这一点，更多人选择了跟团游，但是跟团游的吸引力不高，尤其无法吸引年轻的客户群体。我们也在跟金融管理部门、跟腾讯等头部企业一起来研究方案，需要各方一起努力来解决这个问题，否则我们的自由行、国外的自由行很难发展。

苏宁易购总裁侯恩龙表示，以“即时配送”“O2O服务”为特征的苏宁小店一直是独特的本地化消费承载者，苏宁将不断推进全场景物流生态与数字化门店相结合的独特小店运营模式，布局社区下沉市场和社群生意。2018年10月，在即将剥离上市公司体系的同时，苏宁易购继续向苏宁小店投入3亿元运营和扩张费用，此后2019年5月，再度为其增资4.5亿元。

接下来，蔚来跟特斯拉的关系也变得更加微妙了。尽管从商业模式上，二者正呈现出越来越多的区别。李斌却并不喜欢被称为中国马斯克。实际上，马斯克与李斌可以看做是西方与东方两种文化浸染下的创业者代表。与马斯克相比，李斌并不是一个激进的人，很少表现出攻击性。面对用户与媒体时，他也没有呈现出疏离的姿态。